Оно состоялось 2 июля в облгосадминистрации под председательством заместителя губернатора Ирины ГРИЦАЙ при активном участии всех 24 членов Совета.
А особенность заседания была в том, что общение профессионалов прошло, пусть и в масках, но вживую, а не в надоевшем всем за время карантина «on line» режиме!
Заседание началось избранием заместителя председателя Совета от работодателей. Им избран Виктор СЕРГЕЕВ, председатель ФОРД. Он убеждён, в профессиональном образовании «первую скрипку» играют работодатели, они – покупатели на рынке труда, они должны «заказывать музыку» – определять профессии нужных для производства квалифицированных работников.
На заседании согласовали региональный заказ на подготовку в 2020 году 9634 рабочих кадров, специалистов в государственных профессиональных учреждениях области, а их у нас 58.
Как и в прошлом году, не удалось сразу найти взаимопонимание области с мэрией Днепра. По-прежнему столица области свою ответственность видит в профобучении работников только для своих коммунальных предприятий, а остальной бизнес города рабочие кадры для себя, по мнению мэрии, должен готовить за свой счёт, хотя именно здесь формируется налоговая база, основа городского бюджета. Разность в понимании регионального заказа для 12 профшкол города примерно в 1000 учебных мест.
Была определена общая потребность для города в 2272 места, в расчёте на то, что с мэрией получится договориться.
Кстати, ни с Кривым Рогом, ни с другими городами области такого разногласия нет.
Принято предложение В. СЕРГЕЕВА обратиться в Кабмин для ускорения передачи всех профшкол региона на областной уровень. Известен европейский опыт эффективного управления профобучением именно на региональном уровне. Создавать профшколы и ликвидировать их, расширять и сокращать численность учеников, менять специализацию и всё под потребности работодателей – так делают в землях Германии, так должно быть и у нас.
И то, к чему ФОРД шла последние три года со старта в 2017 году украинско-немецкого Проекта с организацией работодателей NORDMETALL по развитию социального диалога в Днепропетровском регионе, ключевым разделом которого стало внедрение дуальной системы профобучения – согласовано распоряжение главы облгосадминистрации по внедрению элементом дуальной формы обучения в общеобразовательном процессе при подготовке специалистов и рабочих кадров в Днепропетровской области на 2021 год.
Губернатором Александром БОНДАРЕНКО поставлена задача охватить этой признанной в Европе эффективной формой профобучения максимальное число рабочих профессий в наших профшколах. Активное участие работодателей гарантирует наша Федерация организаций работодателей Днепропетровщины, мы уже имеем согласие от 150 предприятий и организаций области.
ФОРД берёт на себя ответственность развивать наставничество на производстве, профориентацию в школах для младших классов («МИНИФЕНОМЕНТА») и старшеклассников («школа экономика»). Всё это и многое другое предусмотрено во 2-й фазе Проекта с NORDMETALL на ближайшие три года.
Поддержано создание научно-практического центра дуального образования автотранспортного направления на базе Днепровского индустриально-педагогического техникума. Докладывал директор Валерий ПЕТКОВ. Этому центру найдётся место в Проекте. Это – европейский подход, подобный центр есть в Ростоке (Германия).
На заседании Совета состоялась презентация лично Ириной ГРИЦАЙ проекта «Smart hub: Наука. Власть. Бизнес».
Создаётся электронная платформа для продвижения разработок нашей науки – вузовской, отраслевой, академической – с полок научных организаций в производство на взаимовыгодных условиях под присмотром власти. Работодатели поддержат.
Надежда ДЕЕВА, единственная пока женщина-губернатор Днепропетровщины, да и Екатеринославщины, в 2005-2007 годах. Ещё тогда её идеей было создание информационной платформы «Регион идей» с той же целью, что и сейчас – состыковать науку с производством.
Как у Екклесиаста – «нет ничего нового под солнцем».
Но сейчас, объединив усилия, есть возможность добиться большего, чем раньше.
