Це сталося 25 жовтня в Дніпрі, до нашого Форуму доєдналися 46 учасників з Києва, з усіх областей України, залучилась Коаліція роботодавців «Партнерство східних організацій роботодавців України», до складу якої входять Дніпропетровська та сусідні до нас Кіровоградська, Полтавська та Харківська області.
Тема Форуму: «Роль соціального партнерства в розробленні та впровадженні Програм психосоціальної підтримки на роботі для забезпечення та розвитку людського капіталу у воєнний та повоєнний часи» не залишила байдужими ні владу, на роботодавців, ні профспілки.
За оцінкою наших фахівців від медицини мова вже йде про пандемію психічних захворювань в Україні. І якщо рік тому вони оцінювали кількість мешканців, що потребують психосоціальної підтримки в 15 млн осіб, то зараз, тяжкі часи душевного випробування на стійкість в боротьбі з агресором, призвели до того, що майже всі ми в стані більш-менш порушеного ментального здоров’я.
У відгук на впровадження в Україні Програми Першої леді Олени Зеленської «Ти як?» Обласна тристороння соціально-економічна Рада, готуючи проведення Форуму, зосередила свою цвагу на психосоціальній підтримці, по-перш, працюючого населення, також тих, кого ми готуємо до працевлаштування.
В роботі Форуму прийняли участь співголови обласної тристоронньої Ради: від обласної влади – заступник голови обласної державної адміністрації – начальника обласної військової адміністрації Надія ЗАДОРОЖНА; від профспілок -– Голова Дніпропетровського обласного об’єднання профспілок Анатолій ЯЛОВИЙ; від роботодавців– Голова Федерації організацій роботодавців Дніпропетровщини (ФОРД) Віктор СЕРГЄЄВ.
Підключення до Форуму з вітальним словом Анатолія КІНАХА – голови ООРУ, президента Українського союзу промисловців і підприємців, а також Євгена ДРАП’ЯТОГО – заступника Голови Федерації профспілок України, засвідчило, що ментальне здоров’я робітників – в центрі уваги і Національної трьохсторонньої соціально-економічної Ради.
Вітаючи учасників Форуму від обласної влади, Надія ЗАДОРОЖНЯ підкреслила актуальність психосоціального захисту працюючого населення як важливої складової Всеукраїнської програми ментального здоров’я. Тому нещодавно відзнаку облдержадміністрації «Партнерство «Ти як?» одержала ФОРД у сфері соціального захисту, а саме – у захисту ментального здоров’я працюючих.
Доєднавшись до Форуму, Юрій БАЛАНЮК – голова Національного Агентства кваліфікацій України (НАКУ), нагадав про важливий сучасний напрямок роботи з підготовки професійних робітників, можливості освідчення їх фахової кваліфікації без навчання в Центрах кваліфікацій, що зараз активно створюються в Україні (на Дніпропетровщині їх вже більше 10).
Виступ на Форумі Сергія РИЖЕНКА – голови обласної Організації роботодавців охорони здоров’я, відомого давнішнього керівника обласної лікарні ім. Мечникова, мав особливе сприйняття учасниками Форуму, бо мова йшла про десятки тисяч поранених бійців ВСУ, прооперованих, вилікуваних, повернутих до активного життя. Це – дійсно героїчний труд медпрацівників, але вони, лікуючі і фізичні, і моральні рани інших, також потребують психосоціального захисту. Навіть є медичний термін – «душевне вигорання».
Дійсно, захист ментального здоров’я медичних працівників потребує особливої уваги, про це ми домовились на обласному Форумі в липні, зафіксували це рішення відповідною Резолюцією.
З Києва до нас на Форум приїхав Святослав ХАНЕНКО – член Правління ООРУ, голова Всеукраїнського об’єднання організацій роботодавців охорони здоров’я, з генеральним директором цього Об’єднання Сергієм ЛУГОВСЬКИМ.
Вдвох вони аргументували необхідність розробки обласних Програм психосоціальної підтримки безпеки праці і здоров’я на робочому місці, складовою якої має бути запровадження корпоративних систем управління здоров’ям працівників. Є необхідність надати пропозиції в обласні Плани заходів на 2024-2025 роки з реалізації концепції розвитку охорони ментального здоров’я в Україні на період до 2030 року.
Погодились також з їх пропозицією щодо розробки професійного стандарту «Менеджер з турботи про здоров’я персоналу».
Неможливо зараз довести всі враження від доповідей, що були зроблені фахівцями на кожній з трьох сесій: від роботодавців, від влади, від профспілок.
Велика подяка модераторам сесій: Оксані БУТУРЛІНОЇ – виконавчому директору Центру Компетенцій ФОРД, також Святославу ХАНЕНКУ і Анатолію ЯЛОВОМУ.
Сесія 1. Ментальне здоров’я – досвід роботодавців із здійснення психосоціальної підтримки працюючих.
СПІКЕРИ:
Людмила НОВАК – Директор з комунікацій Компанії «Інтерпайп»;
Яна СУВОРОВА – Начальник управління соціального розвитку ПАТ «АрселорМіттал Кривий Ріг»;
Олександр КУЖДІН – менеджер проєктів Дирекції зі сталого розвитку та взаємодії з колективом ТОВ «Метінвест Холдинг»;
Алла ПІВНИК – завідувачка реабілітаційного відділення Recovery CentrБ КП «Міська лікарня №4» Дніпровської міської ради;
Вікторія ОГОРЕНКО, професор, доктор медичних наук, завідувачка кафедри психіатрії Дніпропетровського медичного університету;
Олександр АЗЮКОВСЬКИЙ – Ректор НТУ «Дніпровська політехніка».
Сесія 2. Центральна та регіональна влада на захисті ментального здоров’я населення.
СПІКЕРИ:
Юрій ПЕТРЕНКО – заступник начальника департаменту соціального захисту населення обласної військової адміністрації;
Сергій ЛУГОВСЬКИЙ – Генеральний директор організацій роботодавців «Всеукраїнське об’єднання організацій роботодавців охорони здоров’я».
Вікторія КУЗНЕЦОВА – Директор Дніпропетровського обласного центру зайнятості.
Лілія ГІРЕНКО – начальник управління Дніпропетровської обласної Ради;
Сергій БЛАНК – Заступник начальника Південно-Східного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці.
Сесія 3. Питання збереження ментального здоров’я в роботі профспілкових організацій.
СПІКЕРИ:
Лариса РОВЧАК – керівник департаменту профспілкового руху та зв’язків з громадськими організаціями Федерації профспілок України;
Ольга ВАЛЕВСЬКА – Голова Дніпропетровської обласної організації профспілки працівників охорони здоров’я України;
Олександр АНДРІЄНКО – Генеральний директор ТОВ «Санаторій «Курорт Орлівщина».
Обіцяємо, що всі доповіді, презентації будуть найближчим часом в доступі, знайдіть час – ознайомитесь, це дуже корисно. Це – 5 часів роботи Форуму заміст 3-х за регламентом.
Особлива вдячність Компанії «Інтерпайп», особисто його власнику Віктору ПІНЧУКУ, керівникам Компанії за доброзичливе запрошення провести Форум саме на території заводу, в умовах дійсно європейського рівня.
З доповіді Людмили НОВАК – директора з комунікації Компанії «Інтерпайп», ми в черговий раз засвідчили досягнення колективу, по-перш, в психосоціальній підтримці працівників, ветеранів, осіб з інвалідністю. Цей досвід заслуговує бути вивченим та розповсюдженим на інших підприємствах області, України.
Є вагомі здобутки і у інших роботодавців Дніпропетровщини (ПАТ «АрселорМіттал Кривий Ріг», ТОВ «МетІнвест Холдинг», «ДТЕК», інших), у обласній влади, у профспілок. Все це наш Міжрегіональний Форум підсумував та узагальнив на користь Дніпропетровщини та інших регіонів України.
Були і нагородження – 9 кращих з кращих фахівців від ФОРД одержали Почесні Грамоти ООРУ за результативну діяльність з розробки та впровадження на підприємствах області психосоціальної підтримки працюючих. Наказ ООРУ додається.
