Произошло 14 августа в Днепропетровской областной государственной администрации. Под председательством вице-губернатора Ирины ГРИЦАЙ состоялось заседание в формате «круглого стола» по вопросам внедрения элементов дуальной формы обучения в образовательном процессе при подготовке специалистов и рабочих кадров в Днепропетровской области.
Акцент был сделан на обсуждении позиции работодателей, на их заинтересованности и ответственности за внедрение у нас дуальной системы профобучения по европейскому опыту, прежде всего, по опыту Германии, где дуальная система образования является основной при подготовке рабочих кадров, развивается уже 140 лет, как они шутят: «от Бисмарка».
Федерация организаций работодателей Днепропетровщины этим вопросом активно занимается уже четвёртый год в рамках украинско-немецкого Проекта по развитию социального диалога в Днепропетровском регионе в партнёрстве с организаций работодателей NORDMETALL.
Председателю Федерации Виктору СЕРГЕЕВУ было что доложить по уже полученным результатам приобщения работодателей к дуальной системе обучения и по намеченным действиям на предстоящие три года (развитию наставничества на предприятиях, профориентации школьников, широкому охвату профшкол дуальной формой обучения).
«Из 155 работодателей, с которыми в 2018-2019 годах работали наши эксперты, 124 подтвердили своё желание работать в дуальной системе, подписав с нашей Федерацией работодателей соответствующий Меморандум», – это из доклада на совещании Валентины ЗАТЫШНЯК – директора Днепропетровского инвестиционного агентства областного совете, научного руководителя нашего украинско-немецкого Проекта «ЕХАМ-Днепр».
Не всё так легко и просто с внедрением в Украине немецкой дуальной системы обучения, поэтому и речь идёт пока только об элементах этой системы.
Есть позиция Федерации организаций работодателей Днепропетровщины и областного объединения профсоюзов, зафиксированная в совместной Резолюции (прилагается). 21 вопрос, волнующий работодателей и профсоюзы, зафиксированы, их нужно решать на областном и национальном уровнях, поэтому важна позиция областной власти. На совещании договорились зафиксировать общую позицию Днепропетровщины по внедрению дуальной системы обучения и принять её в сентябре на очередном заседании областного трёхстороннего социально-экономического Совета.
Важно, что в совещании в формате ZOOM-конференции принял участие представитель с немецкой Стороны, руководитель нашего партнёрского Проекта Ханс МАНЦКЕ, подтвердивший результативность нашей совместной деятельности и намерение немецкой Стороны плодотворно сотрудничать с нами следующие три года.
В таком же режиме участвовала в совещании Ирина ШУМИК – директор департамента Министерства науки и образования Украины. Её высокая оценка лидерских позиций Днепропетровщины в осуществлении решений центральной власти по внедрению в Украине элементов дуальной системы профобучения – объективна, заслуженна и понуждает нас не сбавлять темпы и дальше.
Положительные примеры развития профобучения в рамках государственно-частного партнёрства были приведены в выступлениях Сергея АНАШКИНА – корпорация «АСТРА» (Верхнеднепровская громада), Татьяны СТОЙЧИК – Криворожский профессиональный горно-технологический лицей, Валерия ЯРЕМЕНКО – Криворожская строительная компания «ВИКОНДА».
А в целом, – благодарность вице-губернатору Ирине ГРИЦАЙ, взявшей на себя общую координацию этой важной составляющей регионального социального диалога. Нельзя не согласиться с её призывом: «Из бэкграунда в мейнстрим!».
