Об этом шла речь 30 октября в областном Совете, в красивом зале Президиума в режиме видео-конференции с участием наших зарубежных партнёров украинско-немецкого Проекта по развитию социального диалога в Днепропетровском регионе: Хенри ЦИММЕРМАННА (Германия), Эдвардса ФИЛИППОВСА (Латвия), Лаши ЛАБАДЗЕ (Грузия), а также представителей предприятий нашего региона.
Безопасность труда на производстве, здоровье и жизнь трудящихся – что может быть важнее для социального диалога власти, работодателей и профсоюзов, для областного трёхстороннего социально-экономического Совета! Поэтому в конференции лично приняли участие сопредседатели Совета от профсоюзов – председатель областного объединения профсоюзов Виталий ДУБИЛЬ и от работодателей – председатель Федерации организаций работодателей Днепропетровщины Виктор СЕРГЕЕВ. Областную власть представлял Андрей ТОЛСТОГУЗОВ – начальник управления по вопросам труда Главного управления Гоструда в Днепропетровской области.
«Удалёнка» – вот главная особенность организации безопасности труда при пандемии коронавируса в Латвии. Уже в июле в закон о труде Латвии внесены соответствующие дополнения. Здесь и видеокамеры для наблюдения за трудовой деятельностью на дому, условия отнесения травм, полученных дома, к разряду производственных с соответствующим социальным страхованием, режим трудового дня и трудовой недели, и многое другое.
Теперь о заботе государства о трудящихся – до 700€ плюс 50€ на каждого ребёнка в месяц за вынужденный простой. Всего с марта за полгода выделено 53,6 млн€, это на 1,6 млн жителей Латвии. При такой же заботе от государства украинского при нашей численности, пусть, в 40 млн жителей, понадобилось бы, примерно, 1,2 млрд€.
Да, хорошо Латвии в ЕС, нам бы такую поддержку, а то за 500 млн€ кредита на коленях стоим. И как законодательно позаботились наши депутаты об украинцах, работающих из-за коронавируса дома?
Особого внимания заслуживает опыт Латвии по аутсорсингу услуг по обеспечению безопасности труда на производстве, да и пожарной безопасности. Таких «компетентных институций», аккредитованных государственным органом, в Латвии всё больше, их уже более 40. Их высокий профессионализм, дающий гарантии безопасности труда, находит всё больше заказчиков в среде как малого и среднего бизнеса, так и у крупных предприятий, корпораций.
В Украине такая деятельность запрещена, каждый работодатель должен самостоятельно решать свои вопросы безопасности труда. Федерация организаций работодателей добивается внедрения европейского опыта у нас, в пилотном варианте для нашей области.
Аутсорсинг услуг по обеспечению безопасности труда активно развивается и в Грузии. Активную позицию занимает GEA – Ассоциация работодателей Грузии, которая силами 20 консультантов помогает предприятиям и обучает работодателей практически постоянно проводимыми тренингами, имеет лицензию Министерства труда Грузии, уже обучили более 600 работодателей.
В Грузии при Саакашвили (с 2005 по 2013 годы) была вообще ликвидирована инспекция труда, сейчас восстановили и исправляют ситуацию, кстати, при активной поддержке МОТ – Международной организации труда.
Виктор СЕРГЕЕВ по поводу ситуации с “COVID 19” высказал мысль: “С коронавирусом и, дай Бог, без него жизнь продолжается, а форма удалённой работы с постепенно нарастающей активностью использовалась и до пандемии.
Вспомнилось ужасающее описание кого-то из известных фантастов, не дай Бог, будущего человечества: сидит дома некое подобие человека с громадной головой и тщедушным телом, с подпорками для удержания головы и способностью только нажимать кнопки. А работают на предприятиях сплошные роботы, т.е. физическая сила человеку не нужна.
Так что, коронавирус, возможно, только подтолкнул человечество к такому страшному будущему. Господи, помилуй!”
