Торжественный старт второй фазы нашего украинско-немецкого Проекта, невзирая на карантин, состоялся!

Место то же, что и три года назад, на старте первой фазы Проекта – зал Президиума областного Совета, но участников меньше  и все – в защитных масках , а коллеги из Киева и немецкие партнёры – вообще участвовали виртуально, благо новомодная система ZOOM это позволяет в удобном формате видеоконференции.

В таком режиме договорились работать в ближайшие месяцы, понимая, что поездки будут возможны не ранее сентября. На май-июнь запланировали 5 рабочих видеоконференций, цель которых – определить общий план работы на три года (до марта 2023) и детальный план на год. Срок готовности планов – 18 июня.

Ответственность взяли на себя с украинской стороны Федерация организаций работодателей Днепропетровщины и наши научные руководители Проекта: Валентина ЗАТЫШНЯК – директор  Днепропетровского инвестиционного агентства областного совета и Оксана БУТУРЛИНА – зав.кафедрой Днепровской академии непрерывного образования. С немецкой Стороны ответственность несут: от организации работодателей NORDMETALL Ханс МАНЦКЕ и Генри ЦИММЕРМАНН, от Института земли Мекленбург-Передняя Померания Сьюзан БАХ и Кетлин ШТОФФЕРС, от SEQUA Анастасия ТУЛЬКЕ .

Все они – участники торжественного старта второй фазы Проекта, успешные исполнители Проекта, что даёт основание быть уверенным, что нужное нам мы получим сполна.

А нужно нам развить социальный диалог власти, работодателей и профсоюзов в Днепропетровском регионе, подняв его до уровня европейских канонов. А это включает:

–  широкое внедрение в практику работы наших ПТУ элементов дуального обучения;

– развитие наставничества на производстве;

– профориентация школьников, в том числе по программам «Школа экономики» для старшеклассников и «MINIPHÄNOMENTA» для начальных классов;

– обеспечение безопасности труда на производстве и социальной застрахованности трудящихся;

– укрепление авторитета нашей Федерации организаций работодателей Днепропетровщины с созданием такого Центра компетентности, который будет эффективно влиять на стратегию социально-экономического развития Днепропетровщины;

– другие составляющие регионального социального диалога, ставшие важными в нынешних условиях необходимости преодоления кризиса в экономике, а это следствие затянувшегося карантина от пандемии COVID-19.

Как видите, намерения архисерьезные, о подвижках в их осуществлении вас, друзья, будем информировать.

Рассчитываем на Ваши доброжелательные подсказки. Опыт Германии, как и прежде, в нашем прямом доступе.

Следующая рабочая видеоконференция уже 19 мая.

07.07.2017.

Популярные записи