Саме тут в її столиці – місці Шверін розташований головний офіс Освітнього Центру економіки цієї землі та представництво організації роботодавців NORDMETALL, з якими наша Федерація організацій роботодавців Дніпропетровщини співпрацює вже шостий рік, здійснюючи Проєкт «Розвиток соціального діалогу в Дніпропетровському регіоні».
Підбити підсумки 2022 року, що минає, та спланувати взаємодію на наступний 2023 рік – такою була мета нашої делегації від Дніпропетровщини, яка відпрацювала там з 12 по 16 грудня у складі Віктора СЕРГЄЄВА – Голови Федерації організацій роботодавців Дніпропетровщини, Віталія ДУБІЛЯ – Голови Дніпропетровського обласного об’єднання профспілок та Анатолія ДУРИХІНА – виконавчого директора Дніпропетровської обласної організації роботодавців.
По-перш, з боку наших німецьких партнерів ми одержали підтвердження намірів працювати з нами у найскладніший в Україні воєнний час, а саме: від Сьюзан БАХ, Франціскі ФОРБЄК, Хенрі ЦИММЕРМАННА – директора Освітнього Центру та керівників нашого Проєкту, від Анастасії ТУЛЬКЕ – керівника SEQUA, від Свена МЮЛЛЕРА – директора асоціації об’єднань підприємств землі Мекленбург-Передня Померанія.
Нас поінформували, що вже є письмовий офіційний висновок евалюатора Вольфганга ДЮРЕКА, який ретельно перевірив виконання нашого Проєкту за останні три роки та підтвердив необхідність подовження співпраці ще на рік, до березня 2024 року включно.
Є порозуміння намірів розповсюджувати наші спільні напрацювання на сусідні регіони, по-перш, на Запорізьку область. Саме тому з нами разом в ці дні працювала заступник голови Федерації роботодавців Запорізької області Олена ГАВРИЛЕНКО.
Мова йде про наш досвід впровадження німецьких підходів до професійної орієнтації молодших школярів – Проєкт «МІНІФЕНОМЕНТА» від професора Луца ФІЗЕРА. Продовжимо навчання наставників учнів на запорізьких підприємствах за німецькою програмою, адаптованою до українських реалій на Дніпропетровщині як в пілотному регіоні.
Забажали наші запорізьки колеги співпрацювати з нами за темою міні-кваліфікацій, тобто прискореного навчання дорослих, по-перш, з переселенців, для підміни мобілізованих працівників та тих, що мігрували в інші регіони України чи за кордон.
Допоможемо їм також зі створенням свого Центру компетенцій за прикладом нашого, що працює вже другий рік при нашої Федерації роботодавців.
А у себе на Дніпропетровщині продовжимо втілення нових професійних стандартів освіти за дуальною системою, поглибимо впровадження німецького досвіду професійної орієнтації старшокласників – проєкт «Школа-економіка», зробимо нові дослідження ринку праці та зовнішнього управління професійною освітою в регіоні – проєкт «ЕХАМ-Дніпро».
Є підтвердження і нових напрямків співпраці. Це, по-перш, допомога роботодавцям в обладнанні учбових місць безпосередньо на підприємствах з використанням німецького досвіду. Взяли ми на себе і відповідальність висловити свою думку щодо необхідної кількості і якості державних професійних шкіл Дніпропетровщини для повного задоволення потреб роботодавців.
Тобто, військовий стан в Україні нас не стримує, навпаки, вірячи в нашу незворотну Перемогу, ми її наближаємо, як це тільки можливо, прискорюючи нашу співпрацю з Німеччиною, нашими надійними партнерами.
Наш успішний українсько-німецький Проєкт – це той базис, який веде нашу Дніпропетровську область до європейських соціально-економічних стандартів, що реалізовані в землі Мекленбург-Передня Померанія. Вже йде обговорення підписання договору про співпрацю наших регіонів.
Німеччина з нами, підтримує, допомагає!
