17 марта состоялось установочное онлайн-совещание по теме «Охрана здоровья трудящихся в условиях пандемии коронавируса – опыт Днепропетровской области и земли Мекленбург-Передняя Померания».
Инициатором такого сотрудничества в декабре прошлого года на заседании Правления Федерации организаций работодателей Днепропетровщины (ФОРД) выступил Владимир ПАВЛОВ – председатель Днепропетровской областной организации работодателей здравоохранения, признанный авторитет в медицинской сфере и не только, прошедший путь от цехового терапевта на «Криворожстали» до главного врача областной больницы им. Мечникова, начальника управления охраны здоровья облгосадминистрации, доктор наук, профессор, заслуженный врач Украины и, что важно, – народный депутат в Первом созыве Верховной Рады Украины.
Его активно поддержала Ольга ВАЛЕВСКАЯ – председатель обкома профсоюза медицинских работников, а такой союз работодателей с профсоюзами всегда даёт хороший результат.
Экспертом от немецкой стороны выступил Эдгар ВОННЕБЕРГЕР – управляющий директор по трудовому праву и социальному обеспечению Ассоциации бизнес-ассоциаций земли Мекленбург-Передняя Померания. Конечно, участвовали руководитель и координатор нашего украинско-немецкого Проекта по развитию социального диалога в Днепропетровском регионе Ханс МАНЦКЕ и Хенри ЦИММЕРМАНН.
Высокий уровень участников совещания, поддержка участием со стороны руководства исполнительной дирекции ФОРД Анатолия ДУРИХИНА и Вадима ФЕДОРУКА – всё это обеспечило результат: приняты важные, нужные для Днепропетровщины и интересные для немецких партнёров решения.
Договорились:
– развивать сотрудничество по вопросам охраны труда, профилактики профзаболеваний на рабочем месте на производстве;
– провести украинско-немецкий телемост Днепропетровщина – Мекленбург-Передняя Померания по опыту работы работодателей, медицинских учреждений в условиях пандемии коронавируса;
– организовать study tour в Германию для специалистов Днепропетровщины и в Днепропетровскую область для немецких специалистов по обмену опытом работы по охране здоровья и социальной защите трудящихся;
– совместно проработать предложения по применению в Украине элементов принятой в Германии системы больничного страхования, страхования от несчастных случаев и профзаболеваний, страхования пенсионного обеспечения.
Мы понимаем, что Украина пока ещё далеко не Германия. Страховые фонды Германии в год составляют в сумме около 900 млрд €, причём они не смешиваются в общем бюджете, а сохраняют свою целевую направленность.
Отчисления немецких работодателей на страхование составляют 39,55% от фонда оплаты труда, у нас – 22%, так называемый, ЕСВ – единый социальный взнос. На страхование отчисления делают в Германии не только работодатели, но и солидарно работники. И ещё много отличий в немецкой системе социального страхования, которая, как они любят говорить, развивалась, начиная от Бисмарка.
И всё же у нас есть то, чего у немцев нет – у нас установлена 300-процентная надбавка медперсоналу, работающему с больными на коронавирус, а у них была только разовая премия для персонала домов престарелых.
У нас заболевание медработника на коронавирус может быть зафиксировано как профзаболевание. Так из 3398 заболевших на коронавирус медиков Днепропетровщины (на 17.03.2021 года) для 175 этот факт зафиксирован как профзаболевание, а 1303 – как заболевание, не связанное с работой. В Германии такого подхода нет.
Так что и немцам есть чему у нас поучиться!
