Регулярность прямого общения руководства области с работодателями придаёт оптимизма в оценке перспектив развития регионального бизнеса.

Очередная встреча первого заместителя председателя облгосадминистрации Владимира ОРЛОВА состоялась в формате «круглого стола» 11 августа, на этот раз – с руководителями предприятий машиностроения и энергетики.

Как и на встречах с горняками, металлургами, руководителями предприятий лёгкой промышленности зафиксированы проблемные вопросы, решение которых при поддержке власти позволит развитие, а в некоторых ситуациях и сохранить предприятия, рабочие места, нормальную и своевременную оплату труда.

Председатель Федерации организаций работодателей Днепропетровщины Виктор СЕРГЕЕВ сделал ряд предложений в протокол встречи:

  1. От областного Трёхстороннего социально-экономического Совета (сопредседатели: от власти – Владимир ОРЛОВ, от профсоюзов – Виталий ДУБИЛЬ, от работодателей – Виктор СЕРГЕЕВ) инициировать проведение в Днепре выездного заседания Коллегии Национального космического Агентства с рассмотрением Стратегии развития космического машиностроения Украины, наших предприятий: Южмаша, КБ «Южное», Павлоградского химзавода и других, общая производственная мощность которых составляет до 80% космического потенциала Украины.
  2. Создать при облгосадминистрации рабочую группу из опытных производственников для комплексного рассмотрения проблем сотрудничества с «Укрзалізницею» наших предприятий машиностроения транспортного направления – стрелочный завод, электровозостроительный, вагоностроительный (Каменское), тепловозоремонтный и других.
  3. С привлечением Приднепровского научного центра Национальной академии наук создать дискуссионную платформу по обсуждению энергетической стратегии развития Украины, правильность решений центральной власти о закрытии к 2030 году добычи угля в Украине, прекращении теплогенерации электроэнергии.

Состоялась живая, плодотворная дискуссия топ-менеджеров высшей квалификации.

Есть уверенность – польза будет, будут и новые плодотворные встречи власти с работодателями.

Популярные записи