В рамках украинско-немецкого Проекта с организацией работодателей Германии NORDMETALL «Развитие социального диалога в Днепропетровском регионе» делегация Федерации организаций работодателей Днепропетровщины в составе:
БУТУРЛИНА Оксана – завкафедрой Днепровской академии непрерывного образования;
ВАСИЛИНЕНКО Виктор – директор Научно-методического центра ПТО в Днепропетровской области;
ДУРИХИН Анатолий – исполнительный директор Днепропетровской областной организации работодателей;
ЗАТЫШНЯК Валентина – директор КП «Днепропетровское инвестиционное агентство» областного совета;
СЕРГЕЕВ Виктор – Председатель Федерации организаций работодателей Днепропетровщины
3-7 октября посетила Ригу и Елгаву с целью ознакомления с опытом осуществления социального диалога в Латвии на национальном и региональном уровнях.
Это не первый наш визит в Латвию. Предыдущая поездка была два года назад, ещё до пандемии коронавируса. Развитие социального диалога в карантинных ограничениях – возможно ли это?
Убедились, что возможно, если Стороны социального диалога – власть, работодатели и профсоюзы – этого хотят.
Итак, Елгава – 42 км от Риги, 52 тысячи жителей, 5% безработных, каждый третий ездит на работу в Ригу. Родина, если кто помнит, советских микроавтобусов «РАФИК», их уже давно здесь не производят. Здесь, в основном, средний и малый бизнес, и этого хватает для обеспечения социальной защищённости жителей.
Мэра Елгавы Андриса РАВИНЬША переизбрали уже в седьмой раз, и это о многом говорит.
У города есть новая Стратегия развития до 2027 года, цель которой – благополучие жителей. На это нацелены и все образовательные услуги, предоставляемые всем без исключения – от детей дошкольных учреждений до «синьоров», как здесь величают жителей почтенного возраста.
Координатором обучения успешно служит местный Земгальский Центр развития компетенций, возглавляемый Сармитэ ВИКСНА. Сравнительно небольшой коллектив (20 специалистов) при активной поддержке мэрии и лично мэра (не менее 50% финансового обеспечения) выполняют всё, что в образовательном плане требуется жителям.
Бизнес получает нужных профессиональных работников по специальностям металло- и деревообработки с ориентацией на «зелёную экономику». Мэрия выделила 110 тыс.€ под грантовую программу развития предпринимательства. 10 победителей из 100 участников получили по 10 тыс.€. Практикуется льгота от мэрии по сокращению арендных платежей для предприятий, попавших в сложную ситуацию из-за карантинных ограничений.
240 учеников-старшеклассников из 500 приняли участие в конкурсе мэрии по трудовой практике летом на предприятиях города, осваивая навыки возможно будущей своей профессии, да ещё и заработали в среднем по 300€, опять же за счёт мэрии.
Неизгладимое впечатление на членов нашей делегации произвёл Елгавский техникум, созданный на базе рядового ПТУ восемь лет назад. 1026 учащихся на дневном отделении в прекрасных условиях обучаются по актуальным, нужным бизнесу специальностям – автомеханики, мебельщики, землемеры, строители, специалисты коммуникации, IT, гостиничного хозяйства. По каждой специальности есть оснащенные на высшем уровне учебные лаборатории.
На это ушло 15,5 млн.€ – 85% от ЕС, а 15% от мэрии. Мы увидели возможное будущее наших профессиональных школ. Директор техникума Янина РУДЗИТЕ готова нас консультировать на этом пути. Вопрос – где взять эти миллионы? К сожалению, мы ещё не в ЕС.
В общем, Елгава – это дружная семья жителей, любящих свой родной город и уважающих своего мэра – созидателя общественных материальных и духовных ценностей.
Наше предложение тринадцати мэрам городов Днепропетровской области: езжайте в Елгаву, поучитесь, как работать, чтобы 7 раз переизбираться на должность.
Были интересные встречи с руководителями организаций работодателей как регионального, отраслевого, так и национального уровня. Подробности будут в следующем материале, но главный вывод сейчас: социально-значащие решения на региональном и национальном уровнях без предварительного согласования с работодателями и профсоюзами в Латвии не принимаются!
Так должно быть и у нас на Днепропетровщине, и в Украине в целом – ведь мы на пути в ЕС!
