Чоловіки мають це стверджувати постійно. Не тільки 8 березня. Приводів для цього достатньо.
Для мене цей вислів став вирішальним у виступі на нараді у форматі «круглого столу», яка відбулася на обласному рівні 22 грудня за темою «Посилення прав, можливостей та економічної спроможності жінок на місцевому рівні задля відбудови України».
Присутні на нараді, в переважній більшості жінки, вагомо довели результативність виконання на Дніпропетровщині міжнародного Проєкту “WE ACT: Діємо задля жінок та їхніх можливостей», що реалізується Фондом Народонаселення ООН в Україні – UNFРA UKRAINE за фінансової підтримки ЄС. Регіональна координаторка Проєкту – Наталія ВІТКА.
Створені у рамках Проєкту «Жіночі центри працевлаштування» в Покровському, Жовтоводському, Петриківському та Павлоградському ОТГ вже налагодили співпрацю з місцевим керівництвом та філіями обласного Центру зайнятості, про що детально розповіли кар’єрні радниці Проєкту та підтвердили їх партнери, в тому числі Світлана СПАЖЕВА – голова Покровської ОТГ, заступниця голови Всеукраїнської асоціації ОТГ України, а також Тетяна КАРДЕЛЬ – заступниця начальника відділу активних програм зайнятості обласного Центру зайнятості.
Взагалі нарада була як суто парад доповідей розумних та красивих наших кращих у світі українських жінок, а саме:
- Марія ПУСТОВА – депутатка обласної ради, комісія з питань науки, освіти, соціальної політики та праці;
- Олена КРИШЕНЬ – директорка департаменту соціального захисту населення обласної військової адміністрації (ОВА);
- Наталія АЛЕКСЄЄНКО – начальниця відділу з питань розвитку та інвестування малого та середнього бізнесу департаменту економічного розвитку ОВА;
- Ірина ТРОЦЬКА – начальниця базового відділення «Ощадбанку» у Дніпрі;
- Тетяна ЧИВІТ – заступниця Петриківського селищного Голови;
- Валентина ПЕТРОВА – заступниця директорки «Центр Компетенцій ФОРД».
Також яскраві доповіді Світлани СПАЖЕВОЇ та Тетяни КАРДЕЛЬ, про яких вже йшла мова.
Але ж і до доповідей чоловіків – моєї та Сергія КУЧЕРЯВЕНКО – віце-президента Дніпропетровської Торгівельно-Промислової палати (ТПП), була увага та повага. Тим більше, що ми засвідчили свої установи – ТПП і Федерацію організацій роботодавців Дніпропетровщини – як активних стейкхолдерів Проєкту. Завдяки вже виконаних міжнародних проєктів – з Європейським Фондом Освіти (EФO), німецькими організаціями міжнародного співробітництва (GIZ та SEGUA), освітнім Центром землі Мекленбург-Передня Померанія та інших – Дніпропетровщина готова реагувати на виклики воєнного часу, саме здійснювати прискорене професійне навчання дорослого населення, по-перш, з соціально вразливої категорії населення, жінок.
Це помітили на державному рівні – Дніпропетровщина визнана переможницею конкурсу 2023 року «Столиця навчання та освіти дорослих», зайняла почесне друге місце після Миколаївщини.
А жінки вже активно підміняють чоловіків, мобілізованих до військових формувань, розуміючи, що і повоєнна відбудова України, після нашої Перемоги, буде неможлива без їх участі. Вже зараз у ВО «Павлоградвугілля» все частіше жінок залучають, навіть, до підземних робіт за суто чоловічими професіями. В КБ «Південне» жінки вже – більшість серед фахівців космічного машинобудування. Приклади можна продовжувати і на транспорті, і на гірничо-металургійних підприємствах, і в інших галузях.
Ми, чоловіки, повинні кожного ранку, прокидаючись, думати: «Щоб такого корисного зробити для українських жінок?!». Це жарт, але, як відомо, в кожному жарті є лише доля жарту, а все інше – правда.
З повагою та запевненням бажання роботодавців активно співпрацювати для посилення прав та можливостей жінок Дніпропетровщини.
