Загальнодержавна нарада в онлайн-режимі у форматі «круглого столу» відбулася 28 квітня. Т.в.о. начальника Північно-Східного міжрегіонального управління державної служби з питань праці Сергій БЛАНК запросив та гостинно приймав соціальних партнерів: від влади (представник облдержадміністрації Євген КОРОТКИЙ), від профспілок (Голова обласного об’єднання профспілок Анатолій ЯЛОВИЙ), від роботодавців (Голова Федерації організацій роботодавців Дніпропетровщини Віктор СЕРГЄЄВ) та від Пенсійного фонду (Голова Головного управління в Дніпропетровській області Юрій КОЗАК).
З Києва, від голови Держслужби з питань праці Ігоря ДЕГНЕРИ почули вражаючі факти: за чотири рока війни від ракетних та шахедних атак на підприємствах загинули більш 100 працівників, близько 300 травмовано. Вже в 2026 році на виробництві, в наслідок російської агресії, травмовано 261 працівник, загинуло 53.
Викликає гостре занепокоєння стан ментального здоров’я працівників. За оцінкою фахівців від медицини: «Була пандемія коронавірусу, зараз – пандемія психічних захворювань».
Тому вже прийнято Верховною Радою України Закон «Про психічні захворювання», на розгляді Проєкт Закону «Про безпеку праці» № 10147, в якому значна увага приділена саме психосоціальному захисту працюючих.
Біля 2400 підприємств в Україні вже запровадили у себе Програми психосоціальної підтримки працюючих. Не «пасе задніх» і наша промислова Дніпропетровщина: такі Програми вже мають більш 60 підприємств та установ області.
В статусі органу обласної тристоронньої соціально-економічної Ради у нас діє Регіональна комісія «З питань ментального здоров’я та психосоціальної підтримки працюючого населення під час та після воєнного стану». Доповнення з цього питання внесені в проєкт Територіальної Угоди на 2026-2030 роки між облдержадміністрацією, нашою Федерацією роботодавців та обласним об’єднанням профспілок. Зараз Угода готується до підписання Сторонами соціального діалогу.
Довгостроковий результат надав нам і Міжрегіональний Форум «Роль соціального партнерства в розробці та впровадженні програм психосоціальної підтримки на роботі для забезпечення та розвитку людського капіталу у воєнний та повоєнний часи», який ми в межах компетенції нашої тристоронньої Ради спроміглися провести в жовтні 2024 року.
Вдячні за активну співпрацю з Об’єднанням організацій роботодавців України, Українським союзом промисловців і підприємців, особисто Анатолію КІНАХУ, а також Святославу ХАНЕНКУ – голові Всеукраїнського об’єднання організацій роботодавців охорони здоров’я.
В області виконується План заходів на 2024-2026 роки з реалізації Концепції розвитку охорони психічного здоров’я в Україні на період до 2030 року.
Важливим є рішення Колегії Держслужби України з питань праці від 07.08.2024 року щодо адвокації і психосоціальної підтримки на рівні роботодавців, а саме – забезпечити методологічну підтримку на підприємствах. Навчання за підтримки МОП пройшли вже 800 роботодавців.
Зі святом, шановні фахівці Держслужби з питань праці, працюємо разом на упередження, на подолання негативних явищ, на збереження зараз та повоєнну відбудову Дніпропетровщини!
