Когда в одно время в одном месте (или присоединившись в ZOOM) собираются опытные профессионалы, работающие на развитие родной Днепропетровщины, высокий результат гарантирован.

Именно так было 11 февраля с 11 до 13 часов в зале Президиума областного совета, где по вопросам управления профобучением на региональном уровне в совещании в формате «круглого стола» собрались:

Виктор СЕРГЕЕВ – председатель Федерации организаций работодателей Днепропетровщины;
Виталий ДУБИЛЬ – председатель областного объединения профсоюзов;
Станислав МОЛОКОВ и Игорь ЛОМАКО – советники председателя областной государственной администрации;
Наталия ОХОТА – начальник отдела образования областного совета;
Валентина ЗАТЫШНЯК – директор Днепропетровского инвестиционного агентства областного совета;
Антон ДЕМУРА – заместитель директора департамента образования и науки Днепропетровской облгосадминистрации;
Наталья СЕЛЯКОВА -заместитель директора Днепропетровского областного центра занятости;
Наталья ЯЦЕНКО – директор кластера полиграфии и информатики.

В online-режиме были руководители всех 53 профшкол области и партнёры Федерации организаций работодателей Днепропетровщины по украинско-немецкому Проекту по развитию социального диалога в Днепропетровском регионе:

Франциска ФОРБЕК – координатор Проекта от образовательного центра земли Мекленбург-Передняя Померания;
Ханс МАНЦКЕ – руководитель Проекта от “NORDMETALL”
Хенри ЦИММЕРМАНН – координатор Проекта;
Ганс-Гюнтер ТРЕПТЕ – эксперт Проекта по дуальному профобучению.

Результат встречи – в Рекомендациях (прилагаются).

РЕКОМЕНДАЦИИ

совещания в формате «круглого стола» на тему: «Внешнее управление профессионально-техническим обучением на региональном уровне в интересах работодателей с учетом опыта Германии»

11 февраля 2021 года                                                                                г. Днепр

Совещание было проведено в рамках украино-немецкого проекта «Развитие социального диалога в Днепропетровском регионе» с участием в зале заседания и online-режиме всех 53 профессиональных школ области, социальных партнеров: представителей Днепропетровского областного совета, Днепропетровской областной государственной администрации, руководства областного объединения профсоюзов и Федерации организаций работодателей Днепропетровщины (ФОРД), представителей Днепропетровского областного центра занятости, экспертного сообщества, а также немецких партнёров от “NORDMETALL”.

Участникам совещания были представлены:

  • Анализ регионального заказа по подготовке профессиональных кадров на его соответствие потребностям работодателей и основным тенденциям на рынке труда.
  • Опыт Германии по управлению профшколами на региональном уровне в интересах работодателей.
  • Профобучение безработных под вакансии рабочих мест от работодателей.
  • Практика бюджетирования работы профшкол области – существующий порядок и пути совершенствования.

Участники совещания рекомендуют:

• Проработать с работодателями реальную, актуальную на 2021-2023 годы потребность в профессиональных рабочих кадрах.

• Задействовать для этого экспертов ФОРД, в первую очередь (февраль-март) – в городах Каменское, Никополь, Днепр, охватив, прежде всего, работодателей металлургического, трубного и машиностроительного бизнеса.

• Итоговые локальные совещания провести при поддержке местной власти с участием всех стейкхолдеров профобучения.

• Максимально использовать немецкий опыт управления профшколами на региональном уровне, практику анкетирования работодателей Германии по вопросам дуального профобучения.

• Результаты проведённой работы рассмотреть в апреле на статусном областном совещании с принятием предложений по уточнению бюджетного заказа профшколам на 2021-2022 годы.

Популярные записи